Komfortowe warunki zatrudnienia i wysokie zarobki to tylko jedne z wielu powodów, dla których pracownicy z Polski tak chętnie decydują się na wyjazd za granicę. Praca opiekunki w Niemczech to gwarancja wielu korzyści nie tylko pod względem wynagrodzenia, ale również możliwości rozwoju. Zanim jednak zdecydujecie się na wyjazd na własną rękę, dobrze byłoby zrobić research na rynku i zastanowić się, czy praca w Niemczech rzeczywiście wam odpowiada. Zobaczcie, gdzie szukać zatrudnienia w branży opiekuńczej oraz jakich warunków możecie oczekiwać.
Opieka nad starszymi w Niemczech – czy warto wyjechać?
Branża opiekuńcza niewątpliwie stawia przed przyszłymi pracownikami multum wyzwań i obowiązków. Co za tym idzie? Nie jest to zajęcie dla każdego! Praca ze starszymi ludźmi wymaga bowiem odpowiedniego podejścia, a także posiadania specjalnych predyspozycji, które pozwolą wam szybko odnaleźć się w nowym miejscu. Jeżeli uwielbiacie kontakt z drugą osobą, tym samym nowe wyzwania nie są wam straszne – wówczas możecie śmiało aplikować. W branży opiekuńczej liczy się coś więcej aniżeli tylko doświadczenie na podobnym stanowisku. Przyszła opiekunka powinna cechować się dużą dozą cierpliwości, wyrozumiałości czy empatii. Ważna jest także umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach oraz znajomość języka niemieckiego. Oferty pracy w Niemczech znajdziecie natomiast na każdym kroku. To jednak nie oznacza, iż powinniście zdecydować się na pierwsze znalezione ogłoszenie. Niestety wciąż bardzo często zdarza się, iż za pozornie dobrze wyglądającym ogłoszeniem, kryją się nieetyczne warunki zatrudnienia, co często wiąże się z koniecznością podjęcia zatrudnienia na czarno. Praca w Niemczech bez umowy jest nielegalna, co więcej – wiążę się z wysoką karą zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. O czym zatem pamiętać, szukając pracy w branży opiekuńczej?
Pośrednicząca agencja zatrudnienia – to warto wiedzieć
Jeszcze kilkanaście lat temu pośredniczące agencje zatrudnienia owiane były złą sławą. Dziś na całe szczęście możemy liczyć na pełen profesjonalizm, co ma niebagatelne znaczenie w przypadku wyjazdu za granicę w celach zarobkowych. Oczywiście wybrany przez was pośrednik powinien zostać wcześniej sprawdzony! Tutaj z pomocą przyjdą opinie byłych pracowników, a także dokumenty poświadczające o legalności prowadzonej działalności. Każda agencja – bez wyjątku, musi zostać bezwzględnie zarejestrowana w KRS oraz posiadać certyfikat wydany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Oferty jako opiekunka osób starszych znajdziesz na stronie – https://laxocare.pl/oferty/.
Jeżeli z czasem okaże się, że wybrany pośrednik nie działa na polskim rynku zgodnie z prawem, wówczas należy zrezygnować z jego usług. Pamiętajcie, że agencja nie może pobierać wynagrodzenia za znalezienie pracy jako opiekunka osób starszych. Pośrednik powinien natomiast wspomóc was w poszukiwaniach i organizacji wyjazdu, a także zapewnić wam stabilne warunki zatrudnienia. Bez tego ani rusz! Współpraca z agencją pośredniczącą to idealna okazja, by zadawać pytania i szukać na nie odpowiedzi. Upewnijcie się jeszcze przed wyjazdem, że trafiliście w dobre ręce.
Praca opiekunki w Niemczech na własną rękę – na to trzeba uważać
Doskonale zdajemy sobie sprawę, że nie każdy kandydat na stanowisko opiekuna planuje korzystać z pomocy pośredników. Co w tej sytuacji zrobić? Wówczas nie pozostaje nic innego, jak skorzystać z grup zrzeszających Polaków na emigracji. Tym sposobem uzyskacie szansę, by dowiedzieć się czegoś więcej o zatrudnieniu w branży opiekuńczej, a także poznać doświadczenia byłych pracowników. Zachowajcie jednak szczególną ostrożność, gdyż wcale nie tak trudno natknąć się na fałszywe ogłoszenia, zwłaszcza korzystając z portali internetowych. Wyjazd za granicę na własną rękę powinien zatem zostać doskonale przemyślany i zaplanowany, dzięki czemu unikniecie nieprzyjemnej niespodzianki już na miejscu. Każdą ofertę należy dokładnie przeanalizować i dopiero na tej podstawie podjąć ostateczną decyzję.